[기원상 컬럼] Z세대가 선택한 이재용, 이제 초격차로 모든 세대의 신뢰를 얻어야 한다

Z세대가 뽑은 2025년 ‘올해의 리더’ 1위는 이재용 삼성전자 회장이었다. 응답자의 52%가 그의 이름을 선택했다. 채용 플랫폼 캐치가 구직자와 직장인 3079명을 대상으로 조사한 결과다. 여기서 말하는 Z세대는 1990년대 후반에서 2000년대 초반에 태어나, 지금 취업과 커리어 선택의 한복판에 서 있는 세대다. 이들은 기업을 삶과 생계를 걸어야 하는 곳으로 본다. 그래서 리더에 대한 평가는 이미지가 아니라 경험에 가깝다. 회사가 실제로 어떻게 작동했는지가 판단의 기준이 된다. 위기에서 자리를 지킨 리더 숫

[아주사설 | 기본·원칙·상식] '돌아가며 계속 해먹는다'는 대통령의 직격, 금융권은 답해야 한다  

이재명 대통령은 19일 금융위원회 업무보고에서 금융지주 회장과 은행장 선임 관행을 두고 “돌아가면서 계속 회장 했다가 은행장 했다가 왔다 갔다 하며 10년, 20년씩 해먹는 모양”이라고 직격했다. 대통령의 질타는 이어졌다. 이 대통령은 “요즘 저한테 투서가 엄청 들어온다”며 선발 절차의 문제와 특정 후보의 부적절성을 지적하는 제보가 동시다발적으로 접수되고 있다고 밝혔다. 그는 이러한 주장들이 단순한 음해가 아니라 상당히 타당한 측면이 있다고 말했다. 대통령 발언 가운데 가장 강한 문제의식

[기원상 칼럼] KT 박윤영, 관리자를 넘어 기업가정신으로 도약할 때다

박윤영 전 KT기업부문 사장이 KT 차기 대표이사 최종 후보가 됐다. 내년 3월 정기 주주총회에서 최종 선임되면 3년간 KT를 이끌게 된다. 해킹 사태 수습 및 인공지능(AI) 사업 등 시급한 과제가 많다. 30년 넘게 한 조직에 몸담았다는 사실은 이력의 무게이자, 그만큼의 책임을 동반한다. 회사의 성장과 정체, 성공과 시행착오를 모두 경험한 사람만이 이 자리에 설 수 있다. 이제 질문은 비판이 아니라 기대에 가깝다. 관리 경험을 넘어, 조직을 한 단계 끌어올릴 기업가정신을 보여줄 수 있느냐는 것이다. · 조직을 지켜

[아주사설 | 기본·원칙·상식] 국민은 싸우는 보수가 아니라 책임지는 보수를 바란다

정당의 위기는 외부의 공격보다 내부의 혼란에서 시작된다. 국민의힘에서 이어지고 있는 계파 갈등과 징계 권고 논란은, 사안의 옳고 그름을 떠나 국민에게도 불안한 신호를 주고 있다. 지금 국민의힘에 필요한 것은 더 강한 징계나 거친 언사가 아니라, 정당으로서의 기본과 원칙을 다시 세우는 일이다. 김종혁 전 최고위원을 둘러싼 당무감사위원회의 징계 권고를 놓고 당 지도부와 당사자, 계파 간 공개 충돌이 이어지고 있다. 발언의 적절성, 징계의 공정성, 절차의 정당성을 둘러싼 문제 제기는 있을 수 있다. 민주정당이라면 내

[아주사설 | 기본·원칙·상식] 대전·충남 통합, 일회성 아닌 행정구역 재편의 출발점 돼야

이재명 대통령이 국가균형발전과 행정체계 개편 필요성을 언급한 이후, 대전시와 충남도의 행정 통합 논의에 속도가 붙고 있다. 수도권 과밀 해소와 국가균형발전이라는 과제를 놓고 볼 때 대전·충남 통합은 피할 수 없는 선택이라는 평가가 커지고 있다. 행정 효율을 높이고 주민 서비스를 개선하는 측면에서도 통합 논의의 취지는 분명하다. 다만 이번 시도가 단발성 논의에 그쳐서는 안 된다. 대전·충남 통합은 하나의 지역 현안을 넘어 대한민국 행정체계를 재설계하는 출발점이 돼야 한다. 이 논의가 광주·

[아주사설 | 기본·원칙·상식] 별건·기획수사는 근절돼야 한다

검찰은 이미 국민의 신뢰를 상실했다. 수사 결과를 통보하는 방식이 아무리 정교해져도, 이른바 ‘통보 매직’이 반복될수록 국민의 의심은 더 짙어질 뿐이다. 법 집행의 정당성은 절차의 정교함이나 형식적 완결성에서 나오지 않는다. 그것은 법 이전의 양심, 최소한의 상식, 그리고 권력 앞에서도 흔들리지 않는 공정성에서 비롯된다. 그러나 오늘의 검찰은 그 출발선에서 이미 멀어져 있다. 인류의 법사는 언제나 양심의 역사였다. 성문법이 정교해지기 이전에도 공동체는 옳고 그름을 가르는 기준을 공유해 왔다. 법은

[기원상 칼럼] AI는 달리고 있는데, 국가는 제자리에 있다

아주경제가 18일 국회에서 주최한 ‘2026 미래전망 총장포럼’은 단순한 전망 행사가 아니었다. 정치·경제·과학기술·교육을 대표하는 대한민국 각 분야의 최고 지성들이 한자리에 모여 대한민국이 어디에 서 있고 어디로 가야 하는지를 점검한 자리였다. 전직 서울대·연세대·KAIST 총장과 경제부총리, 과학기술 정책 책임자가 한자리에 모인 이 포럼은 대한민국의 현재 좌표와 향후 방향을 점검하는 국가적 성찰의 자리였다. 포럼에서 “혼돈의 시대일수록 지혜와 성찰이 필요하다&

[AJP 데스크 칼럼] 2030년, 오스카를 보는 법

2030년 어느 봄밤. 사람들은 TV 리모컨을 찾지 않는다. 대신 거실 화면에서 유튜브 앱 아이콘을 누른다. 오스카 시상식은 채널 번호가 아니라 추천 알고리즘 상단에 떠 있다. “지금 뜨는 라이브”라는 문구와 함께. 시상식은 시작하자마자 잘게 쪼개진다. 수상 소감은 30초 요약으로, 레드카펫은 브랜드 태그가 달린 영상으로, 농담은 밈으로 분해된다. 누군가는 처음부터 끝까지 본다. 대부분은 보지 않는다. 하지만 거의 모두가 어딘가에서 오스카를 접한다. 이 같은 장면을 예고하는 상징적 결정이 나왔다. 미국 영화

[아주사설 | 기본·원칙·상식] 반복되는 연예인 논란, 개인 책임과 제도 부재가 만든 결과

최근 연예계를 둘러싼 논란이 잦다. 과거 언행이 문제 되기도 하고, 현장에서의 태도와 권한 행사 방식이 법적 분쟁으로 번지기도 한다. 일부 대중적 인지도가 높은 인물들까지 논란의 대상이 되면서, 더 이상 사태를 가볍게 볼 수 없게 됐다. 그동안 이런 논란은 연예 산업의 구조적 문제로 설명돼 왔다. 폐쇄적인 제작 환경, 위계적인 현장 문화, 감정적으로 과열된 온라인 여론이 원인으로 지적됐다. 이런 분석이 틀린 것은 아니다. 그러나 구조만을 탓하는 접근은 책임이라는 핵심을 간과하게 된다. 연예인 스스로의 문제도 분

[아주사설 | 기본·원칙·상식] 국가균형발전, 핵심은 기업과 인재의 이동이다

국가균형발전은 오래된 과제다. 수도권 집중은 단순한 지역 불균형을 넘어 성장 잠재력 자체를 제약해 왔다. 인구와 자본, 일자리와 교육이 한곳으로 쏠리면서 비수도권은 소멸의 경고등이 켜졌고, 수도권 역시 과밀과 비용 상승이라는 한계에 직면했다. 이재명 정부가 국가균형발전을 국정의 핵심 과제로 다시 전면에 내세운 배경이다. 정부는 5극3특 체제 구축, 행정수도 완성, 이른바 ‘서울대 10개 만들기’와 공공기관 2차 이전을 통해 국가균형성장을 이루겠다는 목표를 제시했다. 이를 통해 잠재성장률을 3% 수준으로