(아주경제 박은영 기자) 인천경제정의실천시민연합은 6일 논평을 통해 “송영길 시장이 선거 당시 탕평인사를 하겠다는 약속은 저버리고 특정지역과 학교 출신들을 임명해 사실상 인사편중을 극명하게 보여주고 있다”고 질책하며 개방형직위 인사들의 자질을 검증하기 위한 인사청문회를 즉각 도입해야 한다고 촉구했다.
인천경실련은 “시장 취임 후 임용한 개방형 직위 핵심인사들의 출신지역과 출신학교 등을 분석한 결과 인천출신 인사는 총18명 중에 2명에 불과했다”며 “인천시의 주요요직에 인천출신자는 배제되고 호남과 연세대 출신자들이 득세하고 있는 것으로 나타났다”고 주장했다.
이 단체는 “행정부시장, 정무부시장, 시장 비서실장, 경제자유구역청장, 도시개발공사장의 경우 3명이 호남, 2명이 연세대 출신”이라며 “인천시체육회 사무처장과 인천FC 단장 및 감독의 경우도 2명이 호남, 2명이 연세대 출신”이라고 밝혔다.
특히 인천경실련은 “인사를 앞두고 있는 시 산하 출자․출현 기관들과 각종 SPC(특수목적법인)의 수장들도 이런 인사편중 경향이 계속될지 우려스럽다”며 “총 인사의 70% 이상이 호남과 연세대 그리고 민주당 당료(보좌관, 비서관, 당직자)에 해당된다”고 지적했다.
또한 경실련은 “송영길 시장이 취임 후 임용한 인사결과는 인천 출신자가 소외된 채 특정 지역 및 대학 출신자로의 편중현상이 뚜렷이 나타나고 있는 게 사실”이라며 “안타까운 것은 인천시민들이 정무부시장을 비롯해 경제자유구역청장, 지방공기업 사장 등 주요요직에 임용된 인사들에 대한 검증 기회를 갖지 못했다는 점”이라고 표명했다.
이에 경실련은 “송영길 인천시장은 인천지역 연고자들이 능력이 없어서 임용하지 않은 것인지, 아니면 능력이 있음에도 불구하고 의도적으로 특정 지역과 대학 출신자를 기용한 것인지에 대해 시민들이 납득할 수 있도록 해명해야 한다”며 “앞으로의 인사방향도 지금과 같은 방향으로 추진할 것인지, 그 이유는 무엇인지 그리고 인사방향을 전환한다면 어떤 방향인지 등에 대해서도 설명해야 한다”고 촉구했다.
한편 인천시의회를 향해서도 "시민을 대표해서 이러한 인사결과에 대해 인천시와 시장을 상대로 집중 추궁해야 한다”며 “인천시 주요요직에 대한 인사청문회를 조속히 도입하는 한편 기타 개방형 직위들에 대한 인사검증 장치를 추가적으로 마련해야 한다"고 요구했다.
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