이를 위해 공정위는 ‘공정거래 및 동반성장협약’을 수평적․수직적으로 확산하고 평가기준도 기업의 구체적인 행태변화를 유도할 수 있도록 내실화에 만전을 기하기로 했다.
특히, 대기업의 공정거래 및 동반성장 문화확산 의지를 재확인하는 계기를 마련하기 위해 29일 현대차 그룹 6개사의 협약체결을 시작으로 4월말까지 동반성장지수 평가대상 56개 대기업의 협약 체결을 마무리하기로 했다.
또한 협약내용을 보다 충실히 하고 협약평가가 합리적으로 이루어질 수 있도록 협약 절차 기준을 개정해 내달 1일부터 본격 시행하기로 했다.
아울러 공정위는 대·중소기업의 동반성장 책임자 등이 함께 참여하는 상설‘공정거래 문화확산 네트워크’를 구성해 문화확산의 동력으로 활용할 방침이다.
공정위에 따르면 4월 중순부터 전기·전자, 건설, 유통 등 6개 분야로 구성․운영하는 한편 실시간 커뮤니케이션을 위해 사이버 커뮤니티 형태로 운영할 계획이다. 다만, 업계 핵심이슈 발생 등 필요한 경우 오프라인 회의도 병행한다는 계획이다.
또 모범관행 공유, 업계 애로사항 파악 등 통상적인 활동에 그치지 않고, 공정위의 정책방향을 구체적으로 논의해 정책에 반영할 예정이다.
이밖에도 공정위는 대기업과 중소기업과의 소통 강화를 통해 공정위의 동반성장 촉진자로서의 역할을 강화해 나갈 방침이다.
김 위원장은 “공정거래 및 동반성장이 기업문화로 체화되기 위해서는 대기업 총수의 역할이 절대적인 점을 감안해 올 상반기 중 15대 대기업 총수와의 연쇄 간담회를 추진할 계획“이라고 말했다.
김 위원장은 또 “대기업 CEO 간담회와 중소기업 현장방문․간담회, 대․중소기업 동반성장 워크샵 등을 통해 느낀 점과 대기업의 역할 등에 대한 의견을 전달하고 대기업 총수의 지지와 협조를 요청할 예정“이라고 덧붙였다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지