구직자 82% "채용 공정성 의심해 봤다"

구직자 80% 이상은 채용 과정이 공정한지를 의심해 본 적이 있는 것으로 조사됐다.

14일 모 취업포털에서 구직자 761명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 채용의 투명성이나 객관성에 대해 의심한 적이 있다는 응답자가 전체의 82.1%에 달했다.

의심한 이유(복수응답)로는 `채용기준이 명확히 공개되지 않아서'(52.2%)를 가장 많이 꼽았고 `채용에서 차별을 받았다고 생각돼서'(35.4%), `특정 조건을 갖춘 지원자에게 특혜를 준다는 소문이 돌아서'(25.0%) 등의 응답도 나왔다.

가장 공정하게 채용할 것 같은 기업 유형을 고르는 문항에서는 외국계기업(32.2%), 대기업(26.5%), 중소기업(13.5%), 공기업(10.0%) 순으로 응답했다.

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