유장희 동반성장위원장 “중소기업 전문인력 이탈 해결할 것”

아주경제 박재홍 기자=동반성장위원회가 중소기업의 전문인력이 대기업으로 빠져나가는 인력 이탈 문제 해결에 나섰다.

유장희 동반성장위원장은 24일 위원회 산하 ‘전문인력 유출 심의위원회’ 위원 위촉식 및 현판식을 갖고 “중소기업의 경우 전문인력 이탈문제는 경쟁력을 저해하는 핵심요인으로 꼽힌다. 위원회는 대·중소기업이 서로 협의하여 문제를 해결하고자 위원회를 설치했다”고 밝혔다.

유 위원장은 심의위원들을 위촉하는 자리에서 “민간차원의 사회적 합의정신을 기반으로 대·중소기업간 인력분쟁이 최소화할 수 있는 견제자로서 역할을 해주길 바란다”고 당부했다.

이번 심의위원회 설치는 최근 중소기업의 전문인력 유출로 인해 대·중소기업간 사회적 갈등이 고조됨에 따라 ‘전문인력실무위원회’를 중심으로 문제해결을 위한 논의를 지속해 온 데 따른 것이다.

동반성장위는 앞서 지난 3월 ‘중소기업 전문인력의 대기업 이동’ 문제를 다룰 ‘전문인력유출심의위원회’를 사무국 내에 설치·운영하기로 하는 대·중소기업간 사회적 합의문을 발표한 바 있다.

심의위원회는 신청기업이 분쟁조정을 신청하면 사무국의 사실조사를 거쳐 심의위원회의 권고(안)을 내고 사무국이 사후관리를 하는 과정으로 운영된다.
이에 따라 심의위원회는 이날부터 중소기업, 관련단체 등으로부터 전문인력 유출 분쟁조정 신청을 받아 위원회사무국에서 사실조사를 하고, 심의위원회에 안건을 상정해 심의·조정 후 당사자에게 결과를 권고할 계획이다.

동반성장위원회는 ‘전문인력유출심의위원회’를 통하여 인력 스카우트 관행과 관련한 민간차원의 다각적인 해결책을 강구해나갈 계획이다.