정부는 19일 안전행정부·미래창조과학부·보건복지부 등 관계부처 합동으로 발표한 '정부 3.0' 추진 기본계획에서 이같이 밝혔다.
과장급 개방·공모제는 정책결정 과정의 꽃이라고 할 정부 부처의 과장급 직위에 타 부처 또는 민간 전문가의 진입을 허용하는 것으로 현장 경험과 실무능력이 뛰어난 외부 전문가와 다른 부처의 능력있는 공무원을 영입해 경쟁력을 높이자는 목적을 가지고 있다.
기본계획에 따르면 지난해 기준으로 타부처 공무원의 진입을 허용한 부처 내 과장급 개방직위는 135개이다. 정부는 2015년까지 과장급 개방·공모 직위를 4배 가까이로 늘어난 520개(전체의 20%)를 만들기로 했다.
또한 정부는 민간인 대상 개방형 직위를 부처 과장급 직위 이외에도 기술직렬까지 확대한다는 방침이다.
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