당초 이달 안에 발표할 예정이었으나 학교 현장은 물론 교원단체, 시·도교육감, 예비교사들까지 줄줄이 '결사반대'를 외치자 결국 수정안 마련을 위해 내년 초로 계획을 바꿨다.
지난 6일 교육부는 "시간선택제 교사 제도에 대해 정부의 구체적 방안이 확정되지 않은 상황에서 오해와 다양한 반대의견이 제기되고 있는 것과 관련해 향후 학교 현장, 교총 등 교직단체, 학부모 및 시·도교육청의 의견을 충분히 수렴한 뒤 '시간선택제 교사 운영방안(시안)'을 마련하겠다"고 밝혔다.
수정방안에 대한 기본 골격도 내놨다.
우선 '알바교사'라고 비판받았던 '매일 4시간씩 주 20시간' 일하는 부분에 대해 전일제 교사와 동일하게 종일 근무하지만 주 2~3일 출근하는 것으로 변경했다.
이럴 경우 현장에서 반대 이유로 가장 많이 거론된 생활지도, 상담 등 인성교육 부분에 대한 미비점을 보완할 수 있게 된다는 것이다.
채용방안에 대해선 우선 육아휴직, 간병휴직, 대학원 수업 등이 필요한 교사들에게 경력단절 없이 직장과 가정을 병행할 수 있는 기회를 제공하기 위해 시간선택제 교사로의 전환 허용(나중 전일제 재전환 보장)을 추진하고, 이들의 공백을 메우기 위한 정규직 시간선택제 교사를 추가 채용을 제안했다.
이와 함께 학생 및 학부모에게 수업시수가 많지 않은 교과목들을 학교에서 개설할 수 있어 학생들이 원하는 교과목을 충분히 교육받을 수 있게 된다는 장점도 내세웠다.
하지만 이에 대해서도 교원단체들은 회의적인 시선을 보내고 있다.
한국교원단체총연합회는 "사범대생들 반발을 무마하려는 방안에 그치고 있으며 현실적인 방안은 아니다"라고 했다. 전국교직원노동조합 역시 "많은 부작용이 예상되는 제도인데, 게다가 정규직으로 선발한다니 나중에 어떻게 할 수도 없다"며 고개를 가로저었다.
교육부의 수정방안 연기로 새 국면을 맞긴 했으나, 반대 불길을 잡을 수 있을지는 여전히 의문이다.
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