삼성은 다양한 직군별 직무역량 평가를 위해 '직무적합성평가'를 도입하기로 했다. 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 '창의성면접'도 실시한다.
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아주경제 이재영 기자 = 삼성그룹은 내년 하반기부터 적용될 달라진 채용방식을 5일 밝혔다.
삼성은 다양한 직군별 직무역량 평가를 위해 '직무적합성평가'를 도입하기로 했다. 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 '창의성면접'도 실시한다.
삼성은 다양한 직군별 직무역량 평가를 위해 '직무적합성평가'를 도입하기로 했다. 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 '창의성면접'도 실시한다.
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