행정자치부는 지난 3월부터 8월까지 전국 328개 지방공기업을 대상으로 이번 평가를 진행했다.
상수도사업본부는 ▲노후관 개량을 통한 유수율 제고 ▲민원서비스 품질 향상 ▲경영혁신을 통한 효율적인 예산운영 ▲최적화된 인적자원관리 ▲고객감동 행정 등을 추진해 좋은 평가를 받았다.
또한, 성과위주의 인사제도 운영으로 성과 창출을 극대화 하는 등 조직 활성화와 내부역량 강화 면에서도 후한 점수를 받았다.
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