‘해고연봉제·강제퇴출제 분쇄를 위한 지방공기업노조 공동투쟁위원회 인천지방공기업노조(이하 공기업노조)’는 29일 인천시청에서 기자회견을 갖고 “논란이 되고 있는 지방공기업 해고연봉제 도입에 대한 유정복 인천시장의 입장을 요구한다”고 밝혔다.
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공기업노조가 인천시청에서 기자회견을 갖고 있다.[사진=아주경제]
공기업노조는 정부의 성과연봉제를 운영하는 평가방법에에 대한 기준도 제시하지 않은채 기관별로 알아서 공정한 기준을 세우라고 지침을 정했고 결국 인사권과 평가권을 독점한 평가자들의 자의평가가 될 수밖에 없어지면서 조직내 불신과 이기주의로 이어지면서 협업체계가 붕괴될것이라고 주장했다.
더 심각한 것은 성과연봉제가 쉬운 해고로 이어질 것이라는 너무도 자명한 일이 되면서 공공노동자들을 돈벌이 경쟁으로 내몰아 공공기관이 지켜야할 공공설이 크게 훼손 될 것이라고 덧붙였다.
공기업노조는 이에따라 인천지역 지방공기업 설립 및 관리감독책임이 있는 유정복인천시장의 명확한 입장표명을 공개해 달라고 요구했다.
◆‘해고연봉제·강제퇴출제 분쇄를 위한 지방공기업노조 공동투쟁위원회 인천지방공기업노조 명단
△지방공기업노조 공투위△민주노총 공공운수노조 인천지역본부 △한국노총 공공연맹 인천지역본부 △전국지방공기업연맹
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