
12일 한국반도체산업협회는 "정부의 특별연장근로 제도개선 결정을 통해 반도체산업의 연구개발 및 생산 활동이 더욱 유연하게 이뤄질 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.
정부는 이날 오전 반도체 연구개발 인력에 한해 특별연장근로 기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리는 특례를 신설하기로 했다.
협회는 "현재 반도체산업은 글로벌 경쟁 심화 속에서 인공지능(AI) 시대의 도래와 함께 기술 및 비즈니스 환경이 빠르게 변화하고 있다"며 "이같은 변화에 대응하기 위해서는 신속한 제품 개발과 적기 시장 공급이 필수적이며, 이에 따라 유연한 근로시간 운영이 더욱 중요해지고 있다"고 강조했다.
경제단체들도 정부의 이번 제도 보완이 반도체 산업 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대하고 있다.
대한상공회의소는 이종명 산업혁신본부장 명의 코멘트에서 "국가 간 기술 패권 경쟁으로 확대되는 반도체 산업현장에서 정부가 발표한 특별연장근로 확대가 반도체 연구개발 역량을 강화할 방안의 하나라는 점에서 환영한다"고 밝혔다.
다만 "국회에 계류 중인 반도체 특별법에서 근로시간 유연성을 적용해 반도체 산업의 근본적인 경쟁력을 제고하고 젊은 연구인력이 자율적으로 역량을 키워 나갈 수 있도록 국회에서의 조속한 법안 통과를 호소한다"고 덧붙였다.
한국경제인협회도 이상호 경제산업본부장 명의로 배포한 입장문에서 "연구 현장의 근로 시간 제약이 다소나마 완화될 것으로 기대되며 기술 혁신과 산업경쟁력 강화를 위한 의미 있는 첫걸음이 될 것"이라고 기대했다.
이어 "반도체는 미래 첨단산업의 기반인 만큼 R&D를 포함한 산업 전반 경쟁력 확충을 위한 법적·제도적 지원을 조속히 마련해주길 바란다"고 당부했다.
한국경영자총협회는 "정부가 기업들의 고충을 반영해 신속한 조치를 취한 것은 기업에 많은 도움이 될 것"이라며 "다만 첨단산업 경쟁력 확보를 위해서는 반도체 특별법의 조속한 제정과 근로시간제도 유연화를 위한 근로기준법 개정이 필요하므로, 정부와 국회가 제도개선을 적극적으로 추진해달라"고 요청했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지