[취재현장] 총리 인준, 원칙대로 하라

(아주경제 박재홍 기자) 18대 국회 후반기가 시작하자마자 정치권이 연이은 인사청문회로 쉴 틈이 없다.

이명박 정부 출범 이후 최대 폭의 8·8개각이 단행되면서 최다 인원의 인사청문회가 동시에 이뤄졌고 여야는 인사검증을 둘러싸고 치열한 공방전을 벌였다.

아울러 10월 국회 최대 행사라 할 수 있는 국정감사를 앞두고 여의도는 김황식 국무총리 후보자의 인사검증을 둘러싸고 또 한 차례 시끄러워 질 전망이다.

게다가 이재훈 지식경제부, 신재민 문화체육관광부 장관 후보자들이 청문회를 거치면서 줄줄이 미끄러져 또 다른 청문회가 기다리고 있는 상황이다.

앞서 이번 8·8 개각에서 세 명의 후보가 동시에 낙마하면서 여당에서는 인사검증 시스템 보완을 촉구하는 목소리가 이어졌다.

안상수 한나라당 대표는 김 전 총리 후보자의 낙마 이후 “(인사) 검증기간이 짧았다. 보안을 강화하다보니 (지명)통보를 하면서 인사검증이 시작된 경우가 있었다”며 절차상의 문제점을 지적했다.

그런데 이번 김황식 총리 후보자의 인사검증 기간은 여야의 합의대로 진행된다면 역대 최단 기간이 될 것으로 보인다.

더욱이 한나라당은 "야당은 후보자의 도덕성, 능력과 자질은 충분히 검토하되 인신공격성 흠집잡기는 자제해 국정공백 을 최소화하도록 협조해달라"고 청문회의 신속성까지 강조하고 나섰다.

이와 함께 일각에서는 호남 총리 후보자를 인선하면서 민주당의 ‘봐주기 청문회’가 되는 것 아니냐는 의혹마저 일고 있다.

세 명의 후보자가 낙마하자 인사검증 시스템의 문제점에 여야 할 것 없이 목소리를 높이고 청와대를 향해 개선을 촉구하더니 불과 한 달 도 채 되지 않아 정치권의 입장이 달라진 것이다.

국무총리는 대한민국 행정부 전반을 총괄하는 막중한 역할을 하는 자리다.

국민의 목소리를 대변해야할 정당들이 자신의 목적에 따라 말을 바꾸면서 총리 인준을 정쟁의 도구로 삼는다면 진짜 일 잘하는 국무총리를 자리에 앉히는 일은 남의 나라 얘기다.

인사 검증에 관해선 "어느 때 보다 철저하게 원칙대로 검증하겠다"고 한 목소리를 내는 여야의 말에 자꾸만 의구심이 드는 이유다.

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