인사담당자 60% "토론면접 한다"

국내기업 5곳 중 3곳은 올해 하반기 채용에서 토론 형태의 면접을 진행할 계획인 것으로 조사됐다.

14일 취업포털 스카우트가 기업 인사담당자 161명을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면 하반기 공채에 토론 면접을 시행하겠다고 답한 기업은 전체의 60.9%였다. 
 
뒤이어 '프레젠테이션 면접'(13%), '이색 면접'(9.3%), '압박 면접'(8.1%), '영어 토론면접'(4.3%) 등의 순이었다. 

면접 점수와 업무 성과의 상관관계를 묻는 문항에서는 인사담당자의 73.9%가 '면접 점수가 높을 수록 업무성과도 높다'고 답했다.

구직자 1명당 적정한 면접 시간으로는 '15∼20분'(39.1%)을 가장 많이 꼽았다. '20∼25분'(18%), '30분 이상'(17.4%), '10~15분'(8.1%) 등이 뒤를 이었다.

임웅환 스카우트 사장은 "토론 면접에서 높은 점수를 얻으려면 주어진 주제에 대해 많은 정보를 갖고 있어야 하며, 스스로 생각을 정리해 보는 습관을 길러야 한다"고 조언했다.

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