삼성생명 박근희 사장(맨앞줄 왼쪽에서 여섯번째)이 5일 주니어 CEO과정에 입과한 중소기업 창업주의 2,3세들과 그들의 부모들과 함께 기념촬영을 하고 있다. |
이번 과정은 기업 고객에 대한 차별화된 서비스 제공과 동반 성장, 사회적 기여 차원에서 삼성생명의 기업경영 노하우를 전수하기 위해 개설됐다.
이건희 삼성그룹 회장의 상생 경영철학을 실천하자는 취지도 담겨 있다.
중소기업 창업주의 2~3세인 대학생과 대학원생 자녀 30명은 경기도 용인 휴먼센터 등지에서 합숙하며 ▲삼성생명 사내외 강사진의 기본 교육 ▲실무부서 체험 ▲중국 내 삼성사업장 견학 프로그램에 참여한다.
주요 교육 내용에는 ▲삼성의 경영철학 ▲도전과 혁신의 성공사례 ▲중국 삼성과 중국 경제에 대한 이해 ▲가업 승계를 위한 비전과 액션플랜 수립 등이 포함됐다.
박근희 사장을 비롯해 삼성생명 주요 임원진과 창업주 자녀들은 지난 4일 휴먼센터연수원에서 입학식을 가졌다.
박 사장은 이날 “200~300년 된 일본 중소기업, 대만 중소 IT기업의 성공사례에서 보듯 중소기업의 경쟁력에 우리나라의 흥망성쇠가 달려 있다”고 말했다.
그는 이어 “이 자리에 모인 창업주의 2~3세 자녀들은 부모의 창업철학을 이어 받아 영속기업으로 이끌어 나가야할 사회적 책임이 있다”며 “이번 교육이 기업이란 무엇인지 다시 생각해 볼 수 있는 소중한 기회가 되었으면 좋겠다”고 전했다.
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