13일 예보에 따르면 이번 수상은 예금보험기금 관리자로서 경영진을 비롯한 전 임직원이 윤리경영을 경영이념으로 설정, 중장기 전략에 따라 체계적으로 추진한 점이 주효했다.
특히 ▲저축은행 임직원대상 청렴교육 및 워크숍을 통한 윤리문화 확산 ▲공사 업무와 연계한 노년층 등 금융정보취약 계층대상 스마트생활금융교육 실시 ▲금융공기업 최초로 직원대상 재산등록 및 퇴직 후 취업제한 제도를 도입시킨 점과 1996년 설립 이후 부패․비리 건수가 단 한건도 없이 금융구조조정 업무를 수행하고 있는 점 등이 높이 평가됐다.
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