이같은 활동을 통해 50~100명의 고급해외인력을 확보하고 1800명 이상의 유학파 인재을 확보할 예정이다. 또한 500명의 기술 및 경영인력을 선발해 해외에 파견·교육을 실시할 방침이다.
지난해 칭다오시는 동기 대비 33% 증가한 9만3650명의 인재유치에 성공했다. 이중에 해외유학생은 1634명, 해외전문인력은 1500명이었으며 총 500명의 인력을 해외로 파견했다.
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