교육은 창조하는 공무원의 자세, 양평의 비전과 장기계획, 도시브랜드의 기본구조, 양평군 도시공간의 창조적 활용방안, 공직자의 정책제안 등으로 진행된다.
김선교 군수는 이날 교육에서 “진정한 리더는 변화를 두려워해서는 안된다”며 “끊임없는 변화와 도전정신, 적극적이고 혁신적인 마인드, 철저한 자기관리 등을 통해 군민과의 약속을 지키고 행복을 줄 수 있는 비전을 제시해야 한다”고 강조했다.
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