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'쓰리원'이란 각각 1일전, 1시간, 1일후, 3장을 의미하며, ▲회의자료와 시간, 목적을 최소 1일전에 공유하고 ▲회의는 집중해 1시간에 끝마치며 ▲종료 후 1일 안에 핵심적인 내용과 결론을 공유하고 ▲회의자료는 3장 이하로 작성하고 불필요한 낭비를 막기 위해 회의자료를 출력하지 않는 등 구체적 실행안을 즉시 적용할 방침이다.
또 이 제도의 실질적 시행을 위해 전체 회의실에 모니터링 시스템(빔프로젝트)을 완비해 출력물이 불필요한 업무환경을 조성하고, 사내 인트라넷 회의실 예약 시스템을 개편, 회의 예약시간을1시간으로 제한시키며, 매월 둘째 주 금요일은 '회의없는 날'로 지정해 회의실 예약 자체가 불가능하도록 제한하는 등 추가적 제도 보완에 나설 예정이다.
이번에 실시되는 '쓰리원' 캠페인은 임직원 설문조사 등을 통해 선정한 워크다이어트 5대 과제 중 첫 번째 과제인 '비효율적 회의문화 타파'에 해당하며, 대상은 이번 캠페인을 시작으로 2014년까지 워크다이어트 추진 특별팀 구성, 지시보고문화 개선, 일일업무 공유 커뮤니티 개발, 부서장 과제부여 등 5대 과제를 순차적으로 도입해 정착시킬 방침이다.
한편, 대상은 2009년 3월 20일 이후, 즐거운 일터 만들기를 위한 변화 GWP(Great Work Place)제도를 구체적으로 진행 중이다. 자율복장제도 도입, 전 직원 금연, 정시퇴근제, 가족사랑데이,직장 어린이집 개원 등이 해당된다.
특히 올해 초 신설한 '칭찬코끼리 제도'(사원들간 칭찬 메시지와 사우몰 포인트를 사내메신저로 자유롭게 주고받는 프로그램)를 비롯해 '워크다이어트' 운동 까지, 'GWP' 달성을 위해 꾸준히 노력 중이다.
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