지난11월 ‘도서출판 범한’이 새롭게 세상에 선을보인 이경환교수 著 ‘창조성개발과 자아실현’이란 책이 바로 그것이다.
인하대 경영대학교수인 이경환교수가 대학에서 20여년동안 창조성 개발의 원리와 이론을 연구하고 이것을 우리나라와 중국의 교육 및 기업현장에서 실증적으로 분석한 결과를 바탕으로 지어진 이책은 창의적 인재육성의 개발원리와 그 실천적 방안을 담고 있다.

'창조성 개발과 자아실현(이경환 著) 표지[1]
저자는 이책에서 “사람에게는 창조,보존 결합,지배 및 귀속의 파워의 5가지 속성이 존재한다”고 전제한뒤 “창조속성은 독창성,새로운 것,창안 및 상상력을 만들어 내고,보존속성은 개인의 고유한 가치나 정체성을 만들어 낸다.결합속성은 관계를 만들고,지배속성은 리더십을 만들어 내며,귀속속성은 보다 큰 파워에 귀속하고자한다”고 설명했다.
한편 이경환교수는 '창조성개발과 자아실현'과 관련해 △자아실현능력 진단방법(제10-1542200호) △자아실현 전략경영 능력 진단시스템 및 진단방법(제10-1542201)△자아실현 리더십 능력 진단시스템 및 진단방법(10-1464289호)△조직의 자아실현능력 진단시스템 및 진단방법(제10-1491005호)등 4건의 특허권을 가지고 있다.
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