인천교통공사, 역무도급 노동자 정규직 전환 최종 합의

제3차 노사전문가협의회에서 합의서 체결

인천교통공사는 12일 본사에서 역무 도급 노동자들의 자회사 정규직 전환에 관한 합의서 서명식을 진행했다. [사진=인천교통공사 제공].

인천교통공사는 12일 본사에서 역무 도급 노동자들의 자회사 정규직 전환에 관한 합의서 서명식을 진행했다고 밝혔다.

공사에 따르면 인천1호선 30개 역 중 13개 도급역 운영은 지난 1999년 인천1호선 개통 이후 지속돼 133명 비정규직 직원들의 고용안정을 위한 대책이 필요한 상황이어서 이에 공사는 인천시와 오랜 논의 끝에 지난달 30일 역무·청소·시설 자회사인 인천메트로서비스(주)를 설립했다.

공사는 또 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 관련 민간위탁 정책추진방향’에 따라 지난 5월 인천교통공사, 민주노총 공공운수노조 인천지역본부, 인천교통공사 위탁역지회 간에 노사전문가협의회를 구성했다.

이후 제1차 노사전문가협의회를 시작으로 고용전환 및 처우 개선에 관한 논의가 본격화 됐고 이후 6차례에 걸친 실무회의를 통해 이견을 좁히면서 마침내 12일 제3차 노사전문가협의회에서 합의서가 체결됐다.

합의서에는 △전환 대상은 민간위탁 정책 추진방향 발표(2019.2.27.) 당시 근로하는 노동자로 하고 △전환 시기는 2021년 10월로 하며 △임금 체계는 정부가 권고하는 직무급제를 새로 도입하여 업무의 난이도 및 전문성에 따라 임금이 적용될 수 있도록 하는 내용이 담겨 있다.

정희윤 공사 사장은 “공사에서 오랜 기간 비정규직으로 근무한 도급역 노동자들의 정규직 전환이 최종적으로 확정되는 뜻깊은 내용의 합의서가 체결됐다”며 “앞으로 인천메트로서비스(주)가 성공적인 자회사 설립의 모범 사례가 될 수 있도록 아낌없는 지원을 하겠다”고 말했다.