中企 85% "사업 구조전환 필요"... 실제 대응 기업은 27% 불과

사업 구조전환 대응하기에 '자금·전문인력 부족' 호소

"구조전환 경로설정 및 사업·노동·디지털 전환 원스톱 지원체계 필요"

중소벤처기업진흥공단 전경 [사진=중진공]

코로나19 이후 저탄소·디지털화 등으로 산업 구조 변화가 가속화됨에 따라 중소기업의 사업 구조전환 필요성이 커지고 있지만 대부분은 준비가 미흡한 것으로 나타났다.
 
중소벤처기업진흥공단은 7일 발간한 ‘KOSME 이슈포커스’를 통해 중소벤처기업 사업 구조전환 대응 동향조사 결과를 발표했다.
 
중진공이 지난해 11월 11일부터 23일까지 중소벤처기업 1000개사를 대상으로 조사한 결과, 응답기업의 85.4%는 사업 구조전환 필요성을 체감하는 것으로 나타났다.
 
하지만 사업 구조전환 대응을 위해 ‘수립된 계획에 따라 진행 중’이라는 응답은 26.9%에 불과했으며, 절반 이상(52.2%)은 ‘계획 마련 중’인 것으로 조사됐다.
 

또한 응답 기업 가운데 10곳 중 7곳은 사업 구조전환을 독자적으로 결정하고 있어, 구조전환 경로설정 단계부터 진단·컨설팅을 통해 체계적·종합적 정책 지원이 필요한 것으로 파악됐다.
 
사업 구조전환 대응 준비 수준은 지역별, 수출 유무에 따라 상이한 것으로 조사됐다. 내수기업은 수출기업에 비해, 비수도권 기업은 수도권 기업에 비해 상대적으로 사업 구조전환 준비도가 부족해 지방 전통제조업 등 취약 부문 대상 정책적 뒷받침을 강화할 필요가 있는 것으로 나타났다.
 
수도권에선 30.1%가 수립된 계획에 따라 사업 구조전환을 준비 중이라고 답했으나 비수도권 응답 비율은 24.7%로 더욱 낮았다. 또 수출 기업은 34.2%, 내수 기업은 26.0%가 사업 구조전환을 준비 중이라고 응답했다.

 

[자료=중진공]

사업 구조전환 대응 방안으로는 △신사업 진출(48.3%) △재직자 직무 전환·역량 강화(22.3%) △신산업 분야 인력 채용(14.3%) △디지털 인프라 구축(10.5%) 등으로 응답했다. 이러한 수요를 바탕으로 중소기업의 사업·디지털·노동전환을 일괄 지원할 수 있는 원스톱 지원체계가 필요한 것으로 파악됐다.
 
응답 기업의 절반 이상은(66.3%)은 사업 구조전환 대응 시 가장 큰 애로사항으로 자금과 전문인력 부족(66.3%)을 꼽았다. 필요한 정부 정책으로는 △정책자금(64.5%) △통합센터를 통한 원스톱 지원(11.6%) △기술개발(6.6%) 순으로 응답했다.
 
중진공은 동향조사 결과를 바탕으로 중소기업 구조전환 대응을 위한 정책 지원 방안을 제안했다. △자발적 구조전환이 어려운 취약 부문 대상 진단을 통한 선제적 구조전환 활성화 △구조전환 계획과 실행방안 수립을 위한 맞춤형 컨설팅 지원 △업종별 구조전환 시급성 정도에 따라 선제적 사업·직무전환 및 디지털·공정 개선을 통한 중장기 대응 방안 마련 △기업의 사업전환, 근로자의 노동전환, 지역의 신산업 육성 등 기업·노동·지역의 구조혁신을 원스톱으로 지원하는 통합체계 구축 등이다.
 
김학도 중진공 이사장은 “이슈포커스를 통해 중소기업이 저탄소·디지털 경제로의 대전환 속에서 사업 구조전환에 대한 필요성을 인식하고 있고, 어떤 애로사항을 겪고 있는지 파악할 수 있었다”며, “중진공은 올해 구조혁신 지원과 탄소중립 생태계 조성 사업 등을 중점 추진해 중소기업이 경제구조 전환의 주역이 되도록 적극 지원하겠다”고 말했다.