
현대제철이 현대로템·동아오츠카와 진행한 '온열질환 예방 및 안전문화 확산 업무 협약식'에 참석한 각 사 대표자들이 협약 서명 후 기념촬영을 하고 있다. (사진은 왼쪽 네번째부터) 고흥석 현대제철 SHE(안전·보건·환경)본부장 전무, 김익수 현대로템 경영지원본부장 전무, 이진숙 동아오츠카 마케팅본부장 전무, 강동섭 고용노동부 천안지청 산재예방지도과 과장 [사진=현대제철]
현대제철이 혹서기 근로자 온열질환 예방과 현장 안전 강화에 나섰다.
현대제철은 7일 충남 당진제철소에서 현대로템, 동아오츠카와 함께 '온열질환 예방을 위한 안전실천 협약'을 체결했다고 밝혔다. 세 회사는 근로자 건강 보호와 안전한 근무환경 조성을 위해 공동 대응에 나선다.
협약에 따라 폭염 기간 고열 작업장 및 야외 근로자에게 이온음료를 지원하고, 온열질환 관련 정보도 상호 공유하기로 했다.
현대제철 관계자는 "안전한 근무환경 조성을 위한 실질적인 대응책"이라며 "남은 폭염 기간에도 임직원 건강 보호에 최선을 다하겠다"고 말했다.
이날 협약식에 참석한 강동섭 고용노동부 천안지청 산재예방지도과장은 "체감온도별 휴식시간 준수 등 현장 중심의 안전보건 활동이 활성화되길 기대한다"고 밝혔다.
한편 현대제철은 혹서기 근로자 보호를 위해 △일일 건강확인제(체온·혈압 측정) △이동형 휴게시설 '안전쉼터버스' △의료진 현장 방문 '찾아가는 보건서비스' 등도 운영 중이다.
현대제철은 7일 충남 당진제철소에서 현대로템, 동아오츠카와 함께 '온열질환 예방을 위한 안전실천 협약'을 체결했다고 밝혔다. 세 회사는 근로자 건강 보호와 안전한 근무환경 조성을 위해 공동 대응에 나선다.
협약에 따라 폭염 기간 고열 작업장 및 야외 근로자에게 이온음료를 지원하고, 온열질환 관련 정보도 상호 공유하기로 했다.
현대제철 관계자는 "안전한 근무환경 조성을 위한 실질적인 대응책"이라며 "남은 폭염 기간에도 임직원 건강 보호에 최선을 다하겠다"고 말했다.
한편 현대제철은 혹서기 근로자 보호를 위해 △일일 건강확인제(체온·혈압 측정) △이동형 휴게시설 '안전쉼터버스' △의료진 현장 방문 '찾아가는 보건서비스' 등도 운영 중이다.
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