대우건설, 올해 임직원 참여 '기부 챌린지' 확대..."ESG 경영 강화"

대우건설 임직원들이 2025 함께으쓱(ESG)기부 챌린지에 나서고 있다. [사진=대우건설]

대우건설이 임직원 참여 챌린지 등 활발한 사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위한 노력을 지속 확대하고 있다고 30일 밝혔다.
 
대우건설은 2025년 한 해 동안 헌혈 캠페인을 포함해, 걸음 수 누적 집계를 통한 함께으쓱(ESG) 기부챌린지, 으쓱(ESG)투게더, 결식 우려 및 생활이 어려운 취약 계층 어르신들을 위한 무료 급식 봉사활동인 ‘대우건설 Day(따뜻한 한 끼)’, 소아암 환아를 위한 헌혈증 1004매 기부 등 임직원이 직접 참여하는 참여형 기부 챌린지를 모두 마무리했다.
 
‘함께으쓱(ESG) 기부 챌린지’는 대우건설 임직원들의 걸음 수 누적 집계를 통한 기부 챌린지다. 1개월 간 누적 걸음수 5억보를 달성해 10곳의 기부처에 총 5000만원을 기부한 바 있다.
 
이어 하반기에도 누적 걸음 수 7억보로 높인 ‘으쓱(ESG)투게더 기부 챌린지’를 추가로 실시해 11월 한 달 간 10곳의 기부처에 추가 기부를 진행했다.

 
대우건설 임직원들은 지난 2006년부터 20년간 헌혈 캠페인도 꾸준히 실시하고 있다. 본사 앞 헌혈버스를 방문해 직접 헌혈을 하고, 헌혈 버스에 직접 참여하기 어려운 현장에서는 헌혈증 기부에도 나서고 있다.
 
아울러 지난 이달 12일에는 소아암을 앓고 있는 환아들의 건강 회복을 지원하기 위해 임직원이 직접 기부한 1004매의 헌혈증을 한국백혈병어린이재단에도 전달했다. 해당 헌혈증은 치료 과정에서 다량의 혈액 수혈이 필요한 소아암 환아들의 의료비 부담을 줄이고, 적시에 안정적인 치료를 받을 수 있도록 돕는 데 사용될 예정이다.
 
한편 대우건설은 올해부터 ‘서울노인복지센터 무료 급식 지원 사업’을 회사의 대표 사회공헌활동으로 선정하고 이를 실시 중이다. 사업의 재정적 후원을 위해 지난 4월 1억5000만원을 기부했으며 향후 3년간 총 4억5000만원을 기부할 예정이다.
 
재정적 후원 뿐만 아니라 대우건설 임직원들이 직접 월 2회 정기적으로 배식 봉사를 실시하며 나눔을 실천 중이다. 지난 10월에는 김보현 대표이사와 심상철 노동조합 위원장을 비롯한 임직원 55명이 자발적으로 봉사활동에 참가함으로써 의미를 더했다.
 
대우건설 관계자는 “참여형 챌린지는 기업 차원의 단순 기부보다 직원들이 직접 참여하는 문화를 조성해 임직원 모두가 사회적 약자를 배려하는 의식이 고취되는 계기로 삼을 수 있어 의미가 크다”며 “대우건설은 앞으로도 지역사회의 든든한 이웃이자 책임 있는 사회 구성원으로서 지속적인 나눔과 봉사를 실천해 나가며 이를 통해 ESG 경영을 확고히 해나갈 것”이라고 밝혔다.