삼성바이오로직스가 2011년 창사 이후 처음으로 파업 위기에 놓였다. 파업이 현실화하면 삼성바이오로직스의 위탁개발생산(CDMO) 공장 가동 일정에 차질이 생길 수 있다는 우려도 나온다.
29일 삼성바이오로직스 노조에 따르면 쟁의행위 찬반 투표 결과, 전체 선거인 3678명 가운데 95.38%가 참여했으며 이 중 95.52%가 찬성한 것으로 나타났다.
노조 가입자는 3689명으로 전체 임직원의 약 75%를 차지한다.
노사는 그동안 13차례 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했으나 합의에 이르지 못했다. 이에 노조는 지난 23일 조정 절차를 중단하고, 24일부터 파업 찬반 투표를 실시했다.
노조는 평균 14% 임금 인상과 1인당 3000만원의 격려금 지급, 영업이익의 20% 성과급 배당, 3년간 자사주 배정 등을 요구하고 있다. 또한 주요 경영 및 인사 결정 시 노조의 사전 동의를 받는 방안도 제시했다.
반면 사측은 6.2% 수준의 임금 인상안을 유지하며 입장차를 좁히지 못하고 있다.
노조는 존 림 대표가 귀국하는 대로 비공식 협상에 나설 계획이다. 다만 합의에 실패할 경우 다음 달 21일 부분 파업을 시작으로, 5월 1일 전면 총파업에 돌입할 방침이다.
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