"일·가정양립, 산업단지로 확산"...노동부, '산단 행복일터 프로젝트' 본격 추진

구로·구미·광주첨단·반월시화 4개 산단 중심 지원

고용노동부 [사진=연합뉴스]

저출생 대응을 위한 핵심 과제로 일·가정양립이 강조되는 가운데 정부가 산업단지를 중심으로 중소기업의 근로환경 개선과 제도 활용 지원에 본격 나섰다.

고용노동부는 14일 한국산업단지공단 경기지역본부에서 '산단 행복일터 프로젝트' 발대식과 현장 간담회를 개최하고 산업단지 중소기업의 일·생활균형 제도 활용 촉진을 본격 추진한다고 밝혔다.

이날 행사에는 김영훈 노동부 장관을 비롯해 박해철 국회의원, 한국산업단지경영자연합회 회장, 한국산업단지공단 이사장, 한국표준협회 회장, 커리어넷 대표, 남양넥스모 등 일･생활균형 우수기업 등 운영기관 및 유관기관 관계자들이 참석한다. 참석자들은 산업단지 내 중소기업의 근로여건을 듣고 일･생활균형 제도 활용을 위해 필요한 지원을 논의했다.

그간 일·생활균형 제도는 꾸준히 확대돼왔으나 중소기업 현장에서는 인력 운영 여건과 제도 접근성 측면에서 활용에 한계가 있었다. 특히 중소기업이 밀집한 산업단지의 경우 기업별 상황에 맞는 지원 필요성이 높다는 점에서 노동부는 중소기업도 부담 없이 제도를 활용할 수 있는 환경 조성이 중요하다고 보고 산업단지를 중심으로 한 현장 지원을 확대하게 됐다.

산단 행복일터 프로젝트는 산업단지 내 중소기업을 대상으로 교육, 상담, 지원제도 연계를 통합 제공하는 현장 중심 지원사업이다. 최고경영자(CEO)와 인사담당자를 대상으로 제도 교육을 실시하고 개별 기업의 여건을 반영한 맞춤형 상담을 통해 일·생활균형 제도 도입과 활용을 지원한다.

또한 육아휴직 등 제도 활용과정에서 발생할 수 있는 인력 공백 문제를 해결하기 위해 대체인력 연계를 지원하고 다양한 정부 지원제도가 한번에 안내부터 신청까지 이어질 수 있도록 지원 체계를 강화했다.

특히 기업이 필요한 제도를 현장에서 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 추진된다.

이번 사업은 구로디지털산단, 구미산단, 광주첨단산단, 반월시화산단 등 총 4개 산업단지를 중심으로 추진된다. 각 산업단지는 노동자 구성과 제도 수요 등을 종합적으로 고려해 선정됐으며 지역 특성에 맞는 맞춤형 지원이 이루어진다. 올해 사업에는 약 9억5000만원의 예산이 투입된다.

사업은 한국산업단지경영자연합회, 한국산업단지공단, 한국표준협회 등과 협력해 운영되며 참여기업 발굴부터 교육, 상담, 지원 연계, 사후관리까지 이어지는 체계적인 현장 지원 구조를 갖췄다.

정부는 이를 통해 산업단지 내 중소기업의 제도 활용도를 높이고 일·생활균형 문화 확산의 기반을 마련할 것으로 기대하고 있다.

김영훈 노동부 장관은 "기후위기와 인공지능 전환 등 대전환의 시기를 맞이해 위기를 기회로 바꾸는 지혜가 그 어느 때보다 중요하다"며 "기존의 전통적, 획일적 근무 방식에서 벗어나 삶의 패턴과 일하는 방식의 변화가 필요하며 이러한 변화는 산업단지와 중소기업 현장에서부터 시작돼야한다"고 밝혔다.