롯데, AI 경진대회로 인재 뽑는다…수상자에 채용 우대

'롯데 AX 챌린지 2026' 개최…7개 계열사 실무 과제 해결

28일부터 참가 접수…수상자 7명에 총상금 2000만원 지급

[사진=롯데]

롯데그룹이 인공지능(AI) 경진대회를 통해 실무형 인재 확보에 나선다.
 
롯데그룹은 채용 연계형 AI 경진대회인 ‘롯데 AX 챌린지 2026’을 개최하고 오는 28일부터 예선 참가 신청을 받는다고 27일 밝혔다.
 
롯데가 그룹 차원에서 채용과 연계한 AI 경진대회를 여는 것은 이번이 처음이다. 참가자가 기업의 실제 현안을 해결할 AI 에이전트를 기획하고 직접 개발하는 방식으로 진행된다. AI 에이전트는 사용자의 목표에 맞춰 필요한 작업을 수행하는 인공지능 시스템이다.
 
대회에는 롯데웰푸드와 롯데칠성음료, 롯데케미칼, 롯데홈쇼핑, 롯데호텔, 롯데이노베이트, 한국후지필름 등 7개 계열사가 참여한다. 오픈AI는 AI 에이전트 개발을 위한 기술 환경을 지원하고 심사에도 참여한다.

 
참가 자격에는 학력과 나이 제한을 두지 않는다. AI 에이전트 기획·개발 역량을 갖췄다면 누구나 지원할 수 있다. 참가 희망자는 28일부터 다음 달 4일까지 7개 계열사가 제시한 과제 가운데 하나를 선택해 해결 방안을 담은 기획서와 포트폴리오를 제출하면 된다.
 
본선은 다음 달 24~25일 경기도 오산의 롯데인재개발원에서 1박 2일 일정으로 열린다. 참가자들은 예선에서 제출한 기획안을 토대로 실제 AI 에이전트를 개발하게 된다.
 
평가 기준은 과제 해결 방안의 적절성과 AI 에이전트의 완성도, AI 기술 활용 역량 등이다. 심사를 거쳐 최종 수상자 7명을 선정하며 총 2000만원의 상금을 지급한다.
 
수상자들에게는 롯데그룹의 실무 중심 채용 제도인 ‘아이엠 전형’ 지원 시 채용 전환형 인턴십 혜택도 제공한다.
 
롯데는 2024년부터 지원자의 직무 수행 능력을 중심으로 평가하는 아이엠 전형을 운영하고 있다. 기존 서류 중심 평가에서 벗어나 포트폴리오와 현장 오디션 등을 활용해 실무 역량을 검증하는 방식이다.
 
이번 대회는 AI 개발 능력을 실제 계열사 과제에 적용하는 과정까지 평가한다는 점에서 차이가 있다.
 
롯데 관계자는 “AI 기술이 핵심 경쟁력으로 자리 잡으며 AI 인재를 선제적으로 확보하는 것이 더욱 중요해지고 있다”며 “앞으로도 우수한 AI 인재들을 발굴해 롯데의 AX를 이끌 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.