(아주경제 홍해연 기자) 중국이 최근 팍스콘(富士康) 노동자들의 잇단 자살사건 및 혼다 파업 사태 등을 계기로 노동조합의 일종인 공회 활동을 활성화하겠다고 나섰다.
중국 노동조합 총본부격인 중화전국총공회(中華全國總工會)는 홍콩·마카오· 대만 등을 포함한 외자기업에서 공회를 적극적으로 조직토록 하는 내용의 '공회 조직에 관한 긴급 통지'를 6일 홈페이지를 통해 발표했다.
통지에서는 '당이 공회 조직을 주도하고 공회는 당의 방침을 따른다'는 원칙에 따라 노동자가 있는 곳에는 소형 민간기업이더라 하더라도 모두 공회를 조직해 제기능을 다하도록 해야한다고 지시했다.
또한 국유기업과 대기업의 공회 조직을 정비하고 당의 방침에 따라 공회가 독자적으로 업무를 전개해야 한다고 강조하는 한편 규정에 따라 공회 주석을 뽑도록 했다.
통지는 공회가 노동법·공회법·노동합동법 등의 시행을 감시하고 노동자 권익을 제고할 수 있는 시스템이 마련되야 한다고 강조했다.
또한 △단체임금협상 △임금의 정상적인 인상 △임금체납방지 △합리적인 임금 산정 △일선 노동자 임금인상 등을 추진해야 한다고 밝혔다.
직원대표회의를 통해 민주적인 기업관리가 이뤄지도록 해야 한다고도 강조했다.
이를 위해서는 법에 따라 직원들에게 경영상황을 공개하고 감독할 수 있는 권한을 부여하는 한편 노동조건을 지속적으로 개선해야 한다고 덧붙였다.
통지는 또한 공회가 적극적으로 나서 다양한 문화, 체육활동을 조직해 노동자의 정신문화생활과 권익을 보호해야 한다고 강조했다.
이밖에 공회가 직원들의 정신건강과 희망사항 등을 잘 살피고 노사관계를 우호적으로 유도해 기업발전을 촉진해야 한다고 전제하면서 여러 시스템을 통해 노사문제에 선제적으로 대처해야 한다고 지적했다.
통지는 마지막으로 공회 간부들이 노동자들의 만남을 활성화하고 실질적으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 덧붙였다.
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