15일 외교소식통에 따르면 외교부는 인사운영에 관한 직원들의 불만과 의견을 듣기 위해 인사 신문고와 같은 제도적 장치를 마련하는 방안을 포괄적으로 검토하고 있다.
천영우 제2차관이 지휘하는 `인사쇄신 태스크포스(TF)'는 인사의혹을 근절하는 차원에서 인사 신문고에 대한 직원들의 의견을 수렴 중인 것으로 알려졌다.
외교부는 또 인사의혹에 관한 내부 제보를 받는 등 본격적인 자체조사도 진행하고 있다.
인사특별조사팀장을 맡고있는 한정수 감사관은 지난 13일 전 직원들에게 이메일을 보내 ▲직원 특별채용 관련 의혹 및 부적정·불공정 사례 ▲인사운용 관련 제반 문제점 및 건의사항 ▲외교부 조직·인사.문화 관련 개선 사항 등에 대해 제보해줄 것을 요청했다.
외교부는 이메일, 팩스, 우편 등으로 제보를 접수하고 관련사항에 대해서는 철저히 보안을 유지해 제보자에게 불이익이 없도록 할 방침이다.
15일 오후까지 접수된 메일은 20여건으로 대부분 인사운영 전반에 관한 의견이며, 제보자는 일반직원부터 대사에 이르기까지 직급이 다양한 것으로 알려졌다.
특별조사팀은 또 그동안 조사를 토대로 특채가 절차적으로 무리하게 진행된 면이 있고 공정성에 의혹이 제기될만한 요소가 있다고 판단하고 있다.
외교부는 이번 주 내로 국장과 심의관을 포함한 모든 인사관련 내부 논의를 마무리하고 이달 내에 종합적인 쇄신안을 마련할 방침이다.
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