도는 종합감사에 앞서 공무원 노동조합 임원을 비롯한 실국 주무관들과 만남의 장을 마련하여 도의 감사방향 등에 대해 설명하고 건의사항을 수렴할 계획이다. 아울러 감사기간 중 수감기관 직원만족도 설문조사를 실시하고 반영해 향후 개선자료로 활용할 계획이다.
이번 감사는 ▲효율적인 예산운용과 공무원의 기강확립 ▲주요 시책사업의 추진성과와 규제개혁 이행실태 ▲주민불편을 초래하는 각종 제도에 대한 개선방안 마련 등에 중점을 두고 실시되는데, 일하는 공직문화 조성을 위해 적극행정을 장려하고 적발 처벌위주, 고압적 권위적 감사라는 이미지를 불식시키고 자율과 책임의 행정문화를 확산시킬 수 있도록 하는 예방위주의 감사 활동으로 전개된다.
감사 기간 중 ‘공개 감사제도’를 운영해 생활주변에서 발생하고 있는 각종 인허가 관련 부조리, 부당행위 등 주민생활에 불편을 초래하는 민생관련 모든 사항에 대한 제보를 받고, 과실을 자진신고 할 경우 최대한 관용하는 플리바겐 제도와 사후 관용제도인 적극행정 면책제도도 병행 운영한다.
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