산은은 30일 "계열주의 책임경영을 유도하기 위해 금호산업 경영정상화에 차질이 예상되면 박 회장의 경영권을 박탈하겠다"며 "단, 경영정상화를 달성하면 박 회장에게 우선매수권 등 인센티브를 부여하겠다"고 밝혔다.
이어 "워크아웃의 기본 취지는 채권단, 계열주, 종업원 등의 희생 하에 채권단은 채권 회수율을 높이고 계열주는 경영권을 회복할 수 있는 기회를 제공하는 것"이라고 덧붙였다.
이 같은 취지를 반영해 경영정상화 차질이 예상되면 계열주는 보유지분을 채권단과 공동으로 제3자 앞에 매각할 의무를 부과했다는 게 산은의 입장이다.
채권단은 박삼구 금호아시아나그룹 회장을 금호산업 등기이사로 선임해 책임 경영 체제를 구축하기로 했다. 경영정상화 방안의 핵심은 상장회사인 금호산업의 올해 말 자본잠식률을 50% 이하로 낮추는 것이다.
이를 위해 채권단이 보유한 무담보 채권 약 508억원을 출자전환하고 금호산업 자회사(지분율 30.08%)인 아시아나항공이 갖고 있는 금호산업 기업어음(CP) 790억원어치를 출자전환(13.0%)하도록 허용하기로 했다.
다만, 공정거래위원회가 신규 순환출자를 허용하지 않겠다는 입장을 보이면서 순환출자로 생기는 지분 처리와 관련해서는 채권단이 별도로 협의를 거쳐 방안을 마련할 계획이다.
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