22일 국회 산업통상자원위원회 소속 새누리당 이채익 의원이 한수원으로부터 제출받은 자료에 따르면, 월성원전에서 작년에 시행한 ‘제5기 원전기술인력양성 교육과정’ 이수자들의 취업률을 두 배로 뻥튀기한 것으로 밝혀졌다.
월성원전은 지난 2009년부터 ‘원전기술 인력양성과정’을 통해 일정한 자격을 가진 지역주민들을 대상으로 일정기간교육과정을 이수하게 한 뒤 업무협약을 맺은 협력업체에 취업을 시켜 지역 일자리를 창출해 왔다.
하지만 지난해 수료한 5기 수료생 68명 중 원자력교육원(현 인재개발원)에 신고된 취업률은 100%였지만, 실제 취업률은 50%(34명)에 불과한 것으로 나타났다. 이러한 허위 취업률 신고는 업무처리기준을 위반해 교육과정 중에 허위의 근로계약서를 미리 작성한데 따른 것이라고 이 의원은 지적했다.
또 교육훈련센터 강의를 한 일부 한수원 직원 9명은 지난 2011년 1월부터 2012년 11월 사이 강의료 1942만원을 부당하게 수령한 것으로 나타났다. 이들은 교육이 본연의 업무인 직원으로써 보수와 강의료를 중복 지급받을 수 없음에도 이를 지키지 않았기 때문이다.
특히 이 가운데 직원2명은 실제로 강의나 시험 감독을 할 수 없는 출장기간에도 강의료 23만원을 수령해 간 것으로 밝혀졌다.
이 의원은 “한수원의 도덕 불감증이 너무나 심각한 수준”이라면서 “한수원 내부에 만연한 비위와 부패를 근절하기 위한 특단의 대책을 수립해야 한다”고 밝혔다.
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