
[고양시제공]
이번 교육은 올해 상반기 새내기 공직자 CS역량과정에서 전폭적인 지지를 받았던 휴먼브랜드연구소 ‘더인’의 수석컨설턴트인 권민호 강사를 초빙해 ▲불만민원 응대솔루션, ▲셀프감정코칭, ▲인식의 전환을 통한 동기부여 등의 내용으로 4시간동안 진행됐다.
시는 올해 상반기 전 직원을 대상으로 친절마인드함양과정과 2014년도 새내기 공직자를 위한 CS역량과정 교육을 실시한 바 있다.
또한 이번 교육을 통해 일선민원기관에서 전화 및 방문민원을 응대하며 발생하는 여러 가지 유형의 민원을 분석하고 그에 따른 단계별 응대기법과 타인의 감정을 이해하며 나의 감정을 바라보고, 비우고, 채우는 과정을 심도 있게 고민해보는 시간을 가졌다.
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