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서울 여의도 소재 신한금융투자 본사[사진=신한금융투자 제공]
신한금융투자는 29일 자본시장 대표 증권사로 도약하기 위해 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.
신한금융투자는 이번 조직 개편과 임원 인사에서 부문별 기본 체계 강화 및 내실 있는 성장에 중점을 뒀다.
우선 고객 신뢰 회복을 위한 사후 관리 체계를 강화하기 위해 상품관리부를 신설하고 각 부서에서 수행하는 사후 관리 업무를 총괄 관리하도록 했다. 또 운영위험관리팀을 신설해 운영 리스크 관련 업무를 일원화하고 업무 프로세스 및 운영 시스템상 위험 요인 점검과 관리 방안을 수립하기로 했다.
더불어 내부 관리 기능을 강화하기 위해 지원 업무 전담 조직을 신설했다. 업무지원본부와 미들오피스팀을 신설해 영업과 운용부서의 관리 시스템을 고도화하는 업무를 수행한다.
이와 함께 정보통신기술(ICT) 환경 변화에 신속 대응 할 수 있는 IT 조직도 구축한다. ICT본부는 급변하는 디지털 환경 변화에 신속하게 대응하고 디지털 전환의 추진력을 확보하기 위해 애자일(Agile) 운영 체계를 도입하기로 했다. 이와 관련해 업무 전문성 중심의 셀 운영과 함께 프로젝트 별 매트릭스 조직을 운영해 민첩하고 탄력적인 디지털 전환 대응 체계를 마련한다는 계획이다.
신한금융투자는 글로벌투자은행(GIB) 경쟁력 확보를 위한 커버리지 및 자문기능도 강화기로 했다. 전통적 투자은행(IB) 기능을 강화하기 위해 IPO3부와 인더스트리팀을 신설해 리서치 기반의 산업별 커버리지 영업을 지원한다.
신한금융투자 관계자는 "각 부문의 기본 체계를 강화해 기본과 원칙에 충실한 조직을 구축하고 고객신뢰 회복과 자본시장 대표 증권사로 도약할 수 있는 기반을 구축해 나가겠다는 의지가 담겼다"고 말했다.
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