토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 3년 이하의 '프로덕트오너(PO)'를 채용한다고 10일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수다.
프로덕트 오너는 토스에서 소규모 팀을 이끌면서 제품 론칭과 성장을 총괄하는 직무로, ‘미니 CEO’로 불린다.
토스는 경력이 짧아도 잠재력을 갖춘 인재를 발굴하는 게 목표라고 강조했다. 모바일 서비스 운영, 전략, 개발 등 타 직무 경력만 있어도 지원할 수 있다.
오는 18일까지 ‘토스 넥스트 PO’ 채용 홈페이지에서 간단한 인적사항을 입력하면 참가 신청이 완료된다. 21일에는 문제해결 능력, 분석력 등을 확인할 수 있는 '프로덕트 오너 핏 테스트(PO Fit Test)'가 진행된다. ‘지인 간 송금을 더 늘릴 수 있는 방안은 무엇일까?’ 등의 질문이 나올 수 있다.
합격자는 사내의 다양한 팀에서 데이터 중심의 의사결정, 제품 고도화 과정에 참여하며 업무 역량을 키운다. 현업 PO와 이승건 대표가 직접 합격자들의 조언도 받을 수 있다.
토스 관계자는 “이번 채용은 토스가 잠재력있는 역량 있는 프로덕트 오너들을 발굴하고 함께 성장할 수 있는 최고의 기회를 제공하는 것”이라며 “이번 채용 합격자 앞으로 금융 생활을 혁신하는 역할을 업무를 맡게 될 것”이라고 말했다.
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