이는 선진적 근무 형태를 구축한 기업을 선정하는 제도다. 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회가 공동 주관하고 노사발전재단이 시행한다.
선정 기업은 △3년간 근로감독 조사 면제 △기술 신용 보증 우대 △정부 지원사업 참여 시 우대 △출입국 우대 △병역지정업체 선정 우대 등의 혜택을 받는다.
한미정밀화학은 실용적인 근무제도를 운영 중인 점을 높게 평가받았다. 임직원들은 시차출퇴근제와 근로시간 단축제 등 개인 환경에 따라 필요한 유연근무 제도를 선택할 수 있다.
육아휴직 사용, 출산 축하 선물과 자녀 학자금, 임산부‧여성 전용 휴게실 등 다양한 복리후생 제도 역시 운영하고 있다.
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