GS건설, 직원 교육 프로그램 신설·개편…"미래 건설 선도 인재 육성"

GS건설 CI. [사진=GS건설]

GS건설이 조직의 경쟁력 강화를 위해 자사 직원을 대상으로 한 대상 국내외 교육 프로그램을 신설 및 개편했다.
 
GS건설은 지난해 현장 인력의 전문성 강화를 위해 연차별로 진행하는 4개 교육프로그램을 신설한 데 이어 이번에 '예비 프로젝트 디렉터(PD) 과정'을 새롭게 추가했다고 14일 밝혔다.
 
각 플랜트 현장의 최고 책임자인 PD의 리더십 및 프로젝트 관리 역량을 제고하기 위한 조치라고 회사는 밝혔다.
 
GS건설은 사내 육성 프로그램 외에 부동산전문대학원 등 대학 연계 학위 및 비학위 과정도 올해부터 확대 운영하기로 했다. 직원들의 전문 지식 습득과 함께 업계 전문가들과 네트워크 구축을 위한 시도다.
 

아울러 우수 인재 해외 연수 프로그램도 신설 및 강화했다. 미국 실리콘밸리에서 임원과 리더급 직원을 대상으로 진행하는 'GS 비욘드 혁신과정' 횟수를 1년에 두 차례로 확대한다. 미국 시애틀 워싱턴대(UW) 캠퍼스에서 하는 'UW 경영과정'도 신설하기로 했다.
 
GS건설 관계자는 "미래 건설 산업을 선도할 인재를 육성하는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.