노동장관, '워라밸+4.5 프로젝트' 1호 기업 방문..."실노동시간 단축 본격 지원"

김영훈 고용노동부 장관[사진=연합뉴스]

김영훈 고용노동부 장관은 "이제 우리나라도 양적 투입에서 벗어나 질적 노동으로 전환해야 한다"고 밝혔다. 

김 장관은 10일 오후 '워라밸+4.5 프로젝트' 1호 참여기업인 재담미디어를 방문해 실노동시간 단축 관련 현장 간담회를 열고 이같이 말했다. 

이번 간담회는 '워라밸+4.5 프로젝트'에 참여한 기업들이 실제 노동시간 단축을 어떻게 준비·운영하고 있는지 점검하고 실노동시간 단축을 추진하는 과정에서의 현장 애로사항 등을 청취하기 위해 마련됐다.

재담미디어 측은 "핵심 인재 유출을 막아 기업 경쟁력을 높이고자 실노동시간 단축을 결정하고, 1일 소정근로시간을 1간씩 줄여 주 35시간(1일 7시간)제를 도입하되, 업무 자동화 플랫폼 도입과 집중 근무시간 운영 등을 통해 생산성을 높일 계획"이라고 밝혔다.

간담회에 참석한 지방소재 기업인 영진어패럴, DYE 관계자는 노동시간 단축의 필요성에 공감하면서도 "업무 공백 우려와 인력 충원 부담 등으로 그 실행 과정에서 현실적 어려움이 있다"며 정부의 지원 확대 필요성을 건의했다.

노동부는 올해부터 '워라밸+4.5 프로젝트' 사업을 신설해 경영상 부담 등으로 장시간 근로환경에서 벗어나지 못하는 중소기업의 자발적인 실노동시간 단축을 지원한다. 20인 이상 우선지원 대상기업이 노사 합의로 임금 감소 없이 주 4.5일제 등 실노동시간을 단축해 운영하는 경우, 단축 노동자 1인당 월 20~60만원을 지원하며, 신규 채용 시에는 1인당 월 60~80만 원 추가 지원한다.

김영훈 노동부 장관은 "지난해 말 노사정이 합의한 포괄임금 오남용 방지 등 실노동시간 단축 관련 합의사항이 법안으로 발의되고 있고, '워라밸+4.5 프로젝트'에 대한 기업들의 문의도 이어지고 있는 만큼 정부는 실노동시간을 줄이려는 중소기업 중심으로 제도적 지원과 행정적 뒷받침을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.