전북자치도, '근로자 종합지원시설' 건립 추진

타당성 검토·기본구상 수립 착수…변화하는 노동환경에 대응

전북특별자치도청 전경.[사진=전북특별자치도]

전북특별자치도가 플랫폼 노동자와 프리랜서 등 변화하는 노동환경에 대응하고 근로자 복지 사각지대 해소를 위한 ‘전북형 근로자 종합지원시설’ 건립에 나선다.

도는 18일 ‘근로자 종합지원시설 건립 타당성 검토 및 기본구상 수립 용역’ 착수보고회를 개최했다.

이번 용역은 디지털 전환과 AI 산업 확산 등 노동시장 구조 변화에 대응하고, 증가하는 플랫폼 노동자·프리랜서 등 신규 노동수요를 포괄할 수 있는 종합 지원체계를 마련하기 위해 추진된다. 

아울러 기존 근로자종합복지관과 노동단체 지원시설의 노후화에 따른 안전 문제를 개선하고, 변화하는 노동환경에 맞는 근로자 복지 기능을 재정립하기 위한 취지도 담고 있다.

현재 전북 내 노동 관련 시설은 대부분 1980년대에 건립돼 시설 노후화가 진행된 상태다.

이 때문에 단순 리모델링만으로는 변화하는 노동환경에 맞춘 복합 복지서비스 제공에 한계가 있다는 지적이 이어져 왔다. 

이에 도는 이번 용역을 통해 시설 건립의 경제적·정책적 타당성을 종합적으로 검토하고, 전북특별자치도 여건에 맞는 ‘전북형 근로자 지원모델’을 마련할 계획이다.

용역은 오는 10월까지 약 6개월간 전북연구원이 수행한다. 

도는 용역 결과를 바탕으로 종합지원시설을 단순 사무·회의 공간 중심에서 탈피해 노동 법률상담, 직무 재교육, 문화·편의 기능 등이 결합된 복합 지원공간으로 만든 것을 검토할 예정이다.
 

올 하반기 전북 청년 직무인턴 참여자 모집

[사진=전북특별자치도]

​​​​​​​전북특별자치도가 ‘2026년 하반기 전북 청년 직무인턴’ 사업 참여 청년을 모집한다.

18일 도에 따르면 '전북 청년 직무인턴'은 도내 공공기관, 연구기관, 우수 중소기업에서 청년들에게 실질적인 직무 체험 기회를 제공하고, 이를 통해 진로 탐색과 취업 역량 강화를 지원하는 전북자치도의 대표적인 청년 일자리 사업이다.

올 하반기에는 총 130명의 청년 인턴을 선발해 22개 기관·기업에서 직무 체험과 실무 중심 교육 프로그램을 운영할 예정이다.

특히 한국농업기술진흥원과 주택관리공단 등이 새롭게 참여하고, 전북신용보증재단과 전북국제협력진흥원 등 기존 참여기관도 함께해 보다 다양한 분야의 직무 경험 기회를 제공할 계획이다.

이에 앞서 도는 42개 기관·기업에서 총 215명의 청년에게 일할 기회를 부여했다.

최종 선발된 청년 인턴은 7월 13일부터 8월 14일까지 5주간 도내 공공기관과 기업에서 직무 체험 프로그램에 참여하게 된다. 

한편, 지난해의 경우 이 사업에 상반기 37개 기관, 하반기 39개 기관이 참여한 바 있다.