GS건설, 자체 안전혁신학교 개방…중소 건설현장 '산재 예방' 돕는다

16일 경기도 용인시 GS건설 안전혁신학교에서 김완수 GS건설 부사장 (사진 오른쪽)과 최종수 고용노동부 안양지청장이 ‘건설안전 징검다리 프로젝트’ 추진을 위한 업무협약을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [사진=GS건설]

GS건설이 대기업과 중소기업 간의 안전보건 역량 격차를 줄이고 중소 건설현장의 산업재해를 예방하기 위해 자체 체험형 안전교육 인프라를 전방위로 개방한다.
 
GS건설은 지난 16일 경기도 용인시 안전혁신학교에서 고용노동부 안양지청과 ‘건설안전 징검다리 프로젝트’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 17일 밝혔다. 이번 프로젝트는 고용노동부 안양지청 주관으로 대기업이 보유한 선진 안전 시스템과 교육 시설을 중소기업에 공유해 안전 문화를 확산하는 상생 협력 사업이다.
 
협약에 따라 GS건설은 안전혁신학교의 체험형 교육시설과 콘텐츠를 중소 건설현장 및 협력업체 종사자들에게 제공한다. 교육은 실제 건설현장에서 발생할 수 있는 재해 상황을 직접 체험하는 현장 중심형 프로그램으로 구성돼 실질적인 고장 및 사고 예방 능력을 키우는 데 초점을 맞췄다.
 
첫 교육은 오는 6월 말 고용노동부 안양지청 근로감독관 등 60여 명을 대상으로 진행되며, 이후 안양지청 관내 협의체에 참여하는 80여 개 회원사의 중소 현장 및 협력업체 관계자들을 대상으로 매월 정기 교육이 실시될 예정이다.

 
GS건설은 지난 2006년 업계 최초로 안전혁신학교를 설립해 임직원과 협력사 관리감독자를 대상으로 실습 중심의 안전교육을 시행해왔다. 2024년에는 안전·보건·장비 관련 교육 자료와 중대재해 사례를 한눈에 볼 수 있는 ‘안전보건교육자료 통합플랫폼’을 구축해 디지털 교육 시스템도 완비했다.
 
이외에도 GS건설은 협력업체의 재정적 부담을 덜어주기 위해 산업안전보건관리비를 선지급하고 안전담당자 배치 비용을 지원하고 있으며, 현장 소장과 안전담당자를 대상으로 ‘찾아가는 안전혁신학교’ 프로그램을 운영하는 등 다각적인 상생 정책을 펼치고 있다.
 
GS건설 관계자는 “회사가 축적해 온 체험형 안전교육 인프라가 중소 건설현장의 안전 역량 강화에 실질적인 도움이 되기를 기대한다”며 “앞으로도 협력사 및 중소 건설업계와 함께 안전한 일터를 만들기 위한 지원을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.