현대차증권, 임금 2.5% 인상·자사주 500주 지급…임금협약 체결

서울 여의도 현대차증권 본사에서 지난 16일 배형근 현대차증권 사장(가운데)과 이재진 전국사무금융서비스노동조합 위원장(오른쪽), 김주열 전국사무금융서비스노동조합 현대차증권지부장(왼쪽)이 기념사진 촬영을 하고 있다. [사진=현대차증권]

현대차증권이 노동조합과 2026년 임금협약을 체결했다. 임직원 연봉을 평균 2.5% 인상하고 자사주 500주를 지급하기로 했다.

현대차증권은 지난 16일 서울 여의도 본사에서 배형근 현대차증권 사장과 이재진 전국사무금융서비스노동조합 위원장 등 노사 관계자들이 참석한 가운데 '2026년 임금협약 조인식'을 진행했다고 18일 밝혔다. 

이번 협약에 따라 임직원 연봉은 임금 총액 기준 평균 2.5% 인상된다. 직원 사기 진작과 동기 부여를 위해 자사주 500주도 지급한다. 

근로 조건도 개선했다. 임금피크제 적용 기간 5년간 총 지급률을 기존 340%에서 350%로 10%포인트 높였다. 현대차증권에 따르면 이는 임금피크제를 도입한 증권사 가운데 최고 수준이다. 월 고정 초과근무(OT) 시간도 기존 20시간에서 15시간으로 줄였다. 

노사는 기업의 사회적 책임을 강화하기 위한 공동 사회공헌 프로그램도 추진한다. 연내 최대 1000만원을 기부하는 프로그램을 시행하기로 합의했다. 

현대차증권 노사는 지난달 26일 임금협약안에 잠정 합의했다. 이후 이달 2일 실시한 조합원 찬반투표에는 재적 조합원의 88%가 참여했으며, 95.3%의 찬성률로 합의안이 최종 가결됐다. 

현대차증권 관계자는 "상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협상에 임한 덕분에 원만하게 임금 교섭을 마무리할 수 있었다"며 "앞으로도 회사와 직원이 함께 성장할 수 있도록 협력하며 모범적인 노사 문화를 구축해 나가겠다"고 말했다.