삼성전자 제7노조 설립 추진…이달만 두번째 신규 노조

동행노조 "노조 내부 갈등 부각돼 안타까워"

서울 서초구 삼성전자 사옥. [사진=연합뉴스]

삼성전자에서 일곱 번째 노동조합 설립이 추진된다. 이달 초 제6노조 설립 신고서가 제출된 지 9일 만이다. 기존 노조의 조직 개편을 둘러싼 내부 갈등이 신규 노조 설립으로 이어지면서 내년 임금·단체협상을 앞두고 노조 간 경쟁도 심화할 전망이다.

13일 업계에 따르면 이날 광주지방고용노동청에 '삼성전자광주노동조합' 설립 신고서가 제출됐다. 위원장은 삼성전자 초기업노조에서 광주지부장을 지낸 이원일 씨가 맡을 것으로 알려졌다.

이 씨는 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 출신으로, 초기업노조가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 중심으로 조직을 재편하는 과정에서 제명된 간부 2명 중 한 명이다. 

제7노조는 광주사업장을 중심으로 활동할 예정이다. 향후 호남 반도체 클러스터에 사업장이 들어서면 조직을 확대한다는 계획이다.

삼성전자에서는 이달에만 두 번째 신규 노조 설립이 추진되고 있다. 지난 4일에는 '삼성전자 유니온샵 노동조합'이 제6노조 설립 신고서를 제출했다. 두 노조 모두 기존 초기업노조의 조직 개편과 내부 갈등을 배경으로 출범을 추진하는 것으로 알려졌다.

현재 삼성전자에는 초기업노조(5노조), 동행노조(3노조), 전국삼성전자노동조합(4노조), 사무직노조(1노조), 구미 네트워크노조(2노조) 등 5개 노조가 활동 중이다. 이 가운데 초기업노조는 이날 기준 조합원 5만3480명을 확보한 최대 노조다.

노조가 잇따라 설립되면서 내년 임금·단체협상에도 관심이 쏠린다. 복수노조 체제에서는 사측과 교섭할 대표노조를 정하기 위해 교섭창구 단일화 절차를 거쳐야 한다. 참여 노조 전체 조합원의 과반을 확보한 노조가 교섭대표를 맡으며, 과반 노조가 없으면 공동교섭대표단을 구성한다. 신규 노조의 조합원 확보 규모에 따라 교섭 구도에도 변화가 생길 수 있다.

기존 노조에서는 잇따른 신규 노조 설립에 우려를 나타냈다. DX 부문 중심의 동행노조는 이날 입장문을 내고 "노동자의 권익 향상보다 초기업노조 내부의 갈등과 분열이 부각되고, 그 과정에서 새로운 노동조합이 연이어 만들어지는 현 상황에 대해서는 안타까움을 금할 수 없다"고 밝혔다.

그러면서 "새로운 노동조합만 계속 늘어나는 현실이 과연 12만 임직원에게 어떤 도움이 되는지 되묻고 싶다"면서 "지금 삼성전자에 필요한 것은 노동조합 간 소모적인 갈등이 아니라 2026년 임금교섭에서 제기된 DX 배제 문제를 해결하고, 2027년에는 모든 부문의 목소리가 공정하게 반영될 수 있는 교섭 체계를 마련하는 것"이라고 강조했다.