(보류)서울 취업자 수입·안정성 우선..."공기업 가고파"

서울시민의 직업 선택 기준은 수입과 안전성인 것으로 나타났다. 또 대기업보다는 정부기관이나 공기업을 선호하는 것으로 조사됐다. 전체 취업자 중 대졸 취업자의 비중도 지난해 보다 늘어났으며 취업자의 연령도 높아지고 있는 것으로 나타났다.

25일 서울시는 최근 발간한 'e-서울통계'의 조사 결과에 따라 지난해 서울시민의 취업현황 및 직업관에 대한 통계에서 이 같이 밝혔다.

지난해 서울 취업자는 483만5000명으로 이 가운데 남성은 277만9000명(57.5%), 여성은 205만7000명(42.5%)으로 집계됐다. 여성취업자의 비중은 1999년 41.4%에서 지난해 42.5%로 꾸준히 증가하는 모습을 보이고 있다.

연령대는 40대가 131만3000명(27.2%)으로 가장 많고, 30대 125만9000명(26.0%), 20대 92만6000명(19.2%), 50대 88만4000명(18.3%), 60세이상 41만3000명(8.5%) 순이었다.

25~34세 취업자 비중은 10년전 31.3%에서 26.1%로 줄어든 반면 45세 이상은 30.1%에서 40.3%로 증가했다. 일하는 60세 이상도 5.6%에서 8.5%로 증가했다.

학력별 취업자 비중을 보면 대졸 이상이 229만6000명(47.5%)으로 가장 많았으며, 고졸 186만6000명(38.6%), 중졸 37만9000명(7.8%), 초졸 이하 29만4000명(6.1%) 순이다.

대졸이상 취업비중은 10년 전 31.9%에서 지난해 47.5%로 빠르게 증가하고 있고, 고졸 학력자의 취업자 비중은 같은 기간 45.1%에서 38.6%로 하락했다.

연령대별로는 40대가 131만3000명(27.2%)으로 가장 많고, 30대 125만9000명(26.0%), 20대92만6000명(19.2%), 50대 88만4000명(18.3%), 60세 이상 41만3000명(8.5%) 순이다.

25~34세 취업자 비중이 10년 전 31.3%에서 26.1%로 줄어든 반면, 45세 이상은 30.1%에서 40.3%로 증가했다. 일하는 60세 이상도 증가(5.6→8.5%)한 것으로 나타났다.

서울시민이 직업을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '수입(33.2%)', '안정성(30.0%)'이 상대적으로 높았고, '적성·흥미(11.8%)', '보람·자아성취(10.0%)', '발전·장래성(8.2%)'이 뒤를 이었다.

대졸이상은 직업선택 시 '적성 및 흥미'에 대한 선호도가 2002년 23.2%로 수입(15.7%)보다 높았으나, 지난해에는 12.1%로 11.1%p나 낮아졌다. 학력별로는 대졸 이상은 '수입(26.5%)'보다 '안정성(30.7%)'을 선호하는 반면 고졸은 '안정성(30.8%)'보다 '수입(37.5%)'을 직업 선택 요인으로 중요하게 고려하는 것으로 나타났다.

서울 15~29세 청년들이 가장 가고 싶어하는 직장으로 국가기관(23.7%)이 가장 많았으며, 공기업(18.6%), 대기업(17.3%), 전문직 기업(15.5%) 순으로 나타났다. 청년들의 이러한 성향은 직업선택시 '안정성'을 고려하기 때문인 것으로 풀이됐다. 

아주경제= 권영은 기자 [e-mail]
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