지난 4월 이후 기간제 근로자의 정규직 전환비율이 점차 높아졌지만 계속고용 비율은 낮아지는 추세인 것으로 조사됐다.
고용노동부는 '사업체 기간제 근로자 현황'을 조사한 결과, 7월에 계약기간이 만료된 근속 1년6개월 이상인 기간제 근로자 8천119명 중 정규직으로 전환된 근로자의 비율은 28.7%로 3개월째 상승했다고 30일 밝혔다.
기간제 근로자 현황 조사가 처음 시작된 지난 4월 근속 1년6개월 이상인 기간제 근로자의 정규직 전환 비율은 14.7%였다가 5월 23.3%, 6월 25.3%로 높아졌다.
반면 계속 고용된 기간제 근로자 비율은 32.3%로 3개월째 하락세를 이어갔다. 계속 고용률은 4월 55.4%, 5월 42%, 6월 38.9%였다.
계약종료자 비율은 39%로 전달보다 상승했다. 계약 종료자 비율은 4월 23.5%, 5월 34.8%, 6월 33.2%였다.
기간제 근로자의 근속기간이 계약 갱신 등을 통해 2년을 넘으면, 정당한 이유 없이 해고할 수 없는 정규직(무기계약직)으로 자동 전환한 것으로 간주하는 기간제법을 인식하는 사업주가 많아졌기 때문으로 풀이된다.
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