이번 워크숍은 지난 1월 31일 하이원리조트가 실시했던 협력사 운영방향 설명회 후속조치의 일환으로 내주 13일까지 총 5일 동안 청소, 주차, 시설 등 11개 분야 34개의 협력업체 80여명이 참여한다.
한국생산성본부 전문연구원의 주관 하에 실시되는 이번 워크숍을 통해 하이원과 협력사는 동반성장을 위한 미션 및 비전을 수립하고, 협력사별 적정인력 산정의 기준이 되며 인력이 필요한 주요 요인이 되는 인력동인지표를 마련한다.
또한 협력사 운영방향의 주요 골자이자 공정한 성과 평가를 통한 경쟁력 제고를 위해 도입되는 서비스수준협약제도(SLA)의 평가항목을 설정해 동반성장 가속화를 위한 기반을 마련한다.
협력사상생팀 박승렬 팀장은 “이번 워크숍은 비전, 인력산정, 평가항목 등의 설정에 있어서 하이원과 협력사간 서로 합의를 통해 도출해 낸다는 데 큰 의미가 있다“고 설명했다.
한편 하이원리조트는 3월 중으로 SLA 도입 연구용역 중간보고회를 실시하고 협력사의 사회적기업 전환지원을 위한 MOU를 체결하는 등 동반성장을 위한 제도적 장치 마련에 박차를 가한다는 계획이다.
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