7일 일본 언론 등에 따르면 올 봄 노·사 교섭 결과 임금인상률은 지난해보다 오히려 하락했다.
게이단렌(한국 전경련과 비슷)이 발표한 올봄 노·사 교섭결과 1차 집계분을 보면 대기업 기본급 인상분과 호봉 정기 승급 등을 합친 임금 인상액은 평균 6203엔(7만2000원)이다.
이를 임금인상률로 환산하면 지난해 1.94%에서 올해 1.91%로 0.03%포인트 하락했다. 2년 연속 하락이다.
이번 조사 대상은 주요 240개사들 중 35개사로 최종 집계는 오는 6월에 발표되지만 큰 변화는 없을 것으로 전망된다.
이는 아베 신조 총리의 임금 인상 요구에도 불구하고 대부분의 기업이 호봉 정기 승급은 하면서 기본급을 올리는 데에는 소극적이었기 때문으로 분석된다.
기본급을 인상한 업체는 소매업체 등 일부에 국한된 것으로 알려졌다.
게이단렌 관계자는 “정부 요청으로 정기 승급을 시행한 기업도 있을 것”이라고 말했다.
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