이는 노사파트너십을 통한 협력적 관계로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정하는 제도다. 우수한 노사문화를 사회전반에 확산시키고 기업과 국가 경쟁력을 강화하고자 지난 1996년부터 시행하고 있다.
주택보증은 지난해 업무수당 폐지 및 전직원 직무급 제도 도입에 노사가 전격 합의, 경영효율성을 높이고‘회사발전을 위한 노사공동 선언’ 등을 통해 노사가 함께 노력한 점 등이 높게 평가받았다.
김선규 사장은 “이번 노사문화 우수기업 선정을 계기로 노사관계가 한 단계 더 도약하고 발전하길 바란다”고 말했다.
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