울산항만공사, 신입사원 채용 경쟁률 165.6대 1

아주경제 정하균 기자= 울산항만공사(UPA·사장 강종열)는 2016년 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용형 청년인턴 신입사원 공개모집에 총 1490명이 지원해 평균 165.6대 1의 경쟁률을 보였다고 18일 밝혔다.

가장 높은 경쟁률을 보인 분야는 7급갑 일반경쟁분야로 6명 선발에 1347명이 응시해 경쟁률 224.5대 1을 기록했다.

또 7급갑 울산지역제한경쟁에는 1명 선발에 101명이 지원(경쟁률 101대 1)했으며, 7급을(고졸)에는 2명 선발에 42명이 지원(경쟁률 21대 1)했다.

UPA는 향후 3단계 전형(서류전형, 필기전형, 면접전형)을 거쳐 오는 5월 16일 9명을 청년인턴으로 우선 선발하고, 3개월간의 인턴과정 및 평가를 거쳐 최종 6명을 정규직으로 임용할 예정이다.