김영훈 장관 "노동 존중하는 '우리 노동부' 만들겠다"

김영훈 고용노동부 장관이 지난 2일 서울 종로구 정부서울청사에서 범정부 임금체불 근절대책을 발표하기 위해 브리핑실로 입장하고 있다. [사진=연합뉴스]

김영훈 고용노동부 장관이 8일 오전 서울 동자아트홀에서 지방 고용노동관서 직원 150여 명과 함께 '우리 노동부 프로젝트'를 본격 가동하고, 현장 중심의 노동 행정을 위한 실천 방안을 공유했다.

8일 노동부에 따르면 이번 행사는 중대재해 감축, 개정 노동조합법 시행 등 당면한 노동 현안을 효과적으로 대응하기 위해 마련됐다.

‘우리 노동부 프로젝트’는 고용노동부가 모든 일하는 사람에게 친근하고 신뢰받는 부처로 거듭나기 위한 종합 구상이다. 기존 임금근로자뿐 아니라 특수형태근로종사자(특고), 플랫폼·프리랜서 노동자까지 포함해 다양한 노동형태의 권리를 보호하고, ‘모두가 행복하게 일하는 노동존중 사회’ 실현을 목표로 한다.

이날 김 장관은 일선 실무자들의 역할이 그 어느 때보다 중요하다고 강조하며, 노동행정 최전선에 있는 직원들과 직접 소통하고 정부의 국정 철학을 공유했다. 또한 '우리 노동부'로 나아가기 위한 세 가지 약속을 제시했다.

먼저 모든 노동의 가치를 존중하고, 그동안 보호받지 못했던 특고·플랫폼 등 새로운 형태의 노동자들의 권리를 보장하겠다고 밝혔다. 이를 위해 '가짜 3.3계약', '5인 미만 사업장 쪼개기' 등 불법적 관행에 대한 현장 지도·감독을 강화하고 관련 법제도 개선 및 지원 정책 발굴 등 모든 역량을 집중할 방침이다.

다음으로 노동·산업안전·고용서비스 분야 직원들의 경력과 역량을 인증하는 공인전문인증제를 도입한다. 이는 현장대응력, 창의력, 업무성과 등을 기준으로 인증하고, 전문 교육 및 승진 등에 반영해 직원들이 자긍심과 동기를 갖고 일할 수 있도록 하기 위한 것이다.

끝으로 기술혁신에 맞춘 노동행정 인공지능 전환(AX) 혁신 등을 통해 일의 효율을 높일 예정이다. 음성·이미지 자료의 자동 문서화, 판례·행정해석 지원 시스템 도입 등을 통해 조사 정확성과 속도를 높이는 한편, 반복적 서류작업 등 불필요한 업무는 대폭 줄인다는 계획이다.

이날 김 장관은 ‘노동과 인문학’을 주제로 하는 특강을 고용노동부 공식 유튜브를 통해 생중계로 진행하기도 했다. 

그는 "'우리 노동부'는 노조조차 만들 수 없는 수많은 비임금 노동자, 일하는 사람들이 당한 억울한 일을 노동부 직원들이 내 일처럼 해결할 때 만들 수 있다"며 "우리 직원들이 모든 국민의 일터에서의 권리를 보장하는 데 집중할 수 있도록 불필요한 행정업무는 줄이고 적극적인 소통을 늘려 이재명 정부의 국정철학이 실현될 수 있게 할 것"이라고 말했다.