정신아 카카오 대표, 신입 공채 만나 'AI 네이티브 인재' 강조

용인시 AI캠퍼스서 '의장과의 대화' 진행

"중요한 것은 도구가 아니라 질문과 판단"

정신아 대표가 지난 7일 카카오 AI캠퍼스에서 신입 공채 크루들과 만나 자유롭게 대화를 나눴다. [사진=카카오]

정신아 카카오 대표가 2026년도 신입 그룹 공채 크루들과 첫 공식 만남을 갖고, 인공지능(AI) 시대에 걸맞은 ‘AI 네이티브 인재’로 성장해 줄 것을 당부했다.

정 대표는 지난 7일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 열린 ‘의장과의 대화–파이어사이드 챗’에서 신입 크루들과 자유로운 질의응답 시간을 가졌다. 이 자리에서 정 대표는 “AI 툴은 어디까지나 코파일럿”이라며 “중요한 것은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던지고, 주어진 정보와 맥락 속에서 어떤 판단을 내리느냐”라고 강조했다.

이어 “카카오는 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고, 더 나은 선택지를 제안해 온 기업”이라며 “문제가 드러나기 전 근본 원인을 찾아내는 사람이 결국 변화를 만들어낸다”고 말했다. 신입 크루들이 각자의 업무에서 문제를 재정의하고 해법을 설계하는 주체로 성장해 주길 바란다는 메시지다.

정 대표는 “어제의 답이 오늘의 정답이 아닐 수 있다”며 “과거의 방식에 대한 확신을 내려놓고, 새로운 것을 빠르게 학습하며 전환할 수 있어야 한다”고 말했다. 이어 “인문학적 학습으로 사고의 깊이는 유지하되, 기술 학습은 속도를 높여야 성장 곡선이 가팔라진다”고 덧붙였다.

이날 현장에서는 회사 업무 전반뿐 아니라 커리어 설계와 리더십에 대한 질문도 이어졌다. 정 대표는 자신의 경험을 바탕으로 현실적인 조언과 응원의 메시지를 전하며 신입 크루들과 소통했다.

한편 카카오그룹은 이달 5일부터 16일까지 올해 선발된 그룹 신입 공채 전원을 대상으로 ‘2026 그룹 공채 원 카카오 온보딩’을 진행한다. 이후 각 계열사와 직군 특성에 맞춘 온보딩 프로그램이 순차적으로 이어질 예정이다.