김은경 서금원장, 임직원 간담회 열고 소통 강화

수요자 관점으로의 전환 등 강조…"자발적 조직으로 거듭나야"

김은경 서민금융진흥원장이 26일 서울 중구 서민금융진흥원 본사에서 취임 60일 기념 직원 소통 간담회를 진행하고 있다. [사진=서민금융진흥원]

김은경 서민금융진흥원장이 취임 60일을 맞아 직원들과 소통하며 조직의 발전 방향을 논의했다.

서민금융진흥원은 전날 김 원장이 서울 중구 본사에서 임직원 간담회를 주재했다고 27일 밝혔다.

김 원장은 간담회를 통해 자신의 경영철학과 향후 조직 운영방향을 직접 설명하고 직원들의 의견을 들었다. 구체적으로 △수요자 관점으로의 전환 △능동적 조직문화 정착·전문성 강화 △데이터 기반 선제적 정책 실행 등이 강조됐다. 서민금융진흥원은 앞으로 다양한 직급·직군과 소통 프로그램을 운영해 수평적 조직문화를 확산해나갈 계획이다.

김 원장은 “임기 동안 서민의 삶에 실질적인 변화를 만들어내는 대한민국 대표 서민금융기관으로 도약하도록 만들겠다”며 “데이터 분석 역량을 높여 서민에게 필요한 정책을 스스로 발굴하고 적극적으로 해결하는 자발적 조직으로 거듭나자”고 강조했다.